2017年11月7日,市總工會(huì )辦公室李主任帶領(lǐng)檢查督導組來(lái)武漢高科農業(yè)集團有限公司檢查督導工會(huì )工作,東湖高新區工會(huì )聯(lián)合會(huì )辦公室楚主任陪同檢查督導。

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市總工會(huì )督導組一行實(shí)地查看了高農集團園區工作環(huán)境、員工文體活動(dòng)室、閱覽室和QQ群微信群、民主管理信息公告的情況,查看了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展、制度建設、勞動(dòng)合同、薪酬分配、精準扶貧和企業(yè)文化建設等方面的臺帳,聽(tīng)取了高農集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記張曉玲的專(zhuān)題匯報,并現場(chǎng)進(jìn)行了企業(yè)職工滿(mǎn)意度測評。

市總工會(huì )檢查督導組充分肯定了近年來(lái)高農集團工會(huì )工作所取得的成績(jì),特別是職工權益保障好,普惠服務(wù)程度高,堅持以人為本的思想推進(jìn)工會(huì )制度建設,構建了良好和諧的企業(yè)職工關(guān)系。同時(shí)也提出了下一步工作要求:一、進(jìn)一步完善制度建設,著(zhù)力推進(jìn)工會(huì )工作科學(xué)化規范化。二、進(jìn)一步強化職工服務(wù)平臺建設，實(shí)現工會(huì )工作正規化常態(tài)化。三、進(jìn)一步強化以職工為本意識,豐富企業(yè)職工文化,推動(dòng)高農集團工會(huì )的持續良性發(fā)展。